會計計量方法

會計的計量主要不是以投入價值而是以產出價值作為人力資源價值的計量基礎。這是在現(xiàn)有的國際形勢和我國經濟發(fā)展中逐漸得到認可和使用的,尤其是新會計準則出臺更加注重了對公允價值模式的計量和核算。 簡介
會計的計量主要不是以投入價值而是以產出價值作為人力資源價值的計量基礎。這是在現(xiàn)有的國際形勢和我國經濟發(fā)展中逐漸得到認可和使用的,尤其是新會計準則出臺更加注重了對公允價值模式的計量和核算。研究了人力資源價值會計的主要計量方法,從而推動人力資源價值會計在我國的全面應用。
進入知識經濟時代,人作為一種資源越來越受到重視,人力資源會計的重要性也突幾而出。國內外學者普遍認為人力資源會計尚未得到廣泛應用的"癥結"在于"人力資源計量的困難"。本文通過對人力資源會計的計量方法的概述,分析了人力資源計量困難的原因,并提出應該針對不同類的人力資源采納不同計量模型。
人力資源會計是計量人力資源,提供人力資源信息的一種會計程序和方法,是會計的一個新領域,產生于本世紀60年代,是在"人力資本中心觀"基礎上建立起來的。從它的產生和發(fā)展過程來看,并沒有像其他會計那樣,一經出現(xiàn)便迅速推而廣之,也沒有得到普遍應用,其原因是不便計量。盡管如此,但人們并未停止對它的探索,本文的目的也在于此。 以上就是【會計計量方法】的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網！