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稅務(wù)師，被稱為涉稅領(lǐng)域的“黃金證書”，對于財(cái)稅從業(yè)者來說，稅務(wù)師的含金量還是比較高的。
?、?月薪10000-20000，稅務(wù)總監(jiān)年薪40-100萬
?、?國家認(rèn)可的中級(jí)職稱級(jí)別資質(zhì)
?、?晉升財(cái)務(wù)精英行列
?、?積分落戶加分項(xiàng)目
?、?選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件
?、?免考澳洲注冊會(huì)計(jì)師部分科目
?、?申請成為澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員(ASA)
?、?可依法進(jìn)行涉稅鑒證業(yè)務(wù)
?、?設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所必要條件
?、?有稅務(wù)師職業(yè)資格證書更有發(fā)展前景
2014年7月，國務(wù)院取消了注冊稅務(wù)師職業(yè)資格許可，所以注冊稅務(wù)師更名為稅務(wù)師。更名后，稅務(wù)師仍屬于國家職業(yè)資格。 稅務(wù)師考試科目共五門分別為：
所得稅費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營利潤應(yīng)交納的所得稅。所得稅費(fèi)用是核算企業(yè)負(fù)擔(dān)的所得稅，是損益類科目。應(yīng)對國家征稅政策，月度所得稅征繳采取月度匯算清
個(gè)人所得說計(jì)算方法是先計(jì)算應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-專項(xiàng)附加費(fèi)用-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)一金等）-起征點(diǎn)(5000元)，繳納個(gè)稅=應(yīng)納稅
我們來看一下歷年稅務(wù)師考試報(bào)考人數(shù)的數(shù)據(jù)：2019年報(bào)考稅務(wù)師的人數(shù)達(dá)到55.5萬人，2018年的報(bào)考稅務(wù)師的人數(shù)為33.6萬，2017年報(bào)考稅務(wù)師的人數(shù)為22.6萬，
稅務(wù)師考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)全國稅務(wù)師職業(yè)資格評(píng)價(jià)與考試委員會(huì)認(rèn)定，報(bào)國家稅務(wù)總局、人力資源和社會(huì)保障部審定，由中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì)發(fā)布。202
人社部會(huì)同稅務(wù)總局共同研究制定了《稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》，由于水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格不再實(shí)行注冊管理，
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1. 具備國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含在校生)； 2. 中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員； 3. 獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。
管理會(huì)計(jì)，便是成本管理會(huì)計(jì)的通稱，是一個(gè)企業(yè)管理學(xué)名詞。管理會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并排，著重為單位進(jìn)行最佳決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)項(xiàng)目的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。
首先要明確備考各科目的性質(zhì)和特點(diǎn)，只有了解考試內(nèi)容的特點(diǎn)才能更好分門別類處理備考問題；其次要把握考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突破，確保每年考試中占有較大分值比例的知識(shí)全部學(xué)懂弄通；最后就是要制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，把兩個(gè)科目各個(gè)章節(jié)按照重要程度合理分配備考時(shí)間，每天堅(jiān)持執(zhí)行。
具備國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含在校生）；中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員；獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。
管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理人員。管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象主要是企業(yè)，為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，運(yùn)用一系列專門的方式方法，收集匯總、分析和報(bào)告各種經(jīng)濟(jì)信息，借以進(jìn)行預(yù)測和決策，制定計(jì)劃，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行控制，并對業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)，以保證企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)在我國應(yīng)用的最早領(lǐng)域是鐵路公司。管理會(huì)計(jì)的起源可追溯到19世紀(jì)早期對內(nèi)部計(jì)量的運(yùn)用。當(dāng)時(shí)最具有代表性的當(dāng)屬鐵路公司使用的成本會(huì)計(jì)方法，此方法通過記錄和匯總現(xiàn)金交易，編制匯總的成本財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行營業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。這時(shí)的成本控制只局限于對直接費(fèi)用如直接人工、直接材料的控制，沒有考慮間接費(fèi)用對成本的影響。
