前不久公布的第24期全球金融中心指數(shù)顯示，今年上海上升一位，在全球國際金融中心城市中排名第五。上海金融基礎(chǔ)設(shè)施完備、金融機構(gòu)集聚，硬件完全不亞于排名在上海之前的倫敦、紐約、香港、新加坡等城市，但是在金融人才等軟實力方面還與先進城市有較大差距。那么上海進一步提升國際金融中心城市排名，需要怎樣的金融人才呢？
 
中國金融信息中心董事長葉國標最近剛接手兼任上海石油天然氣交易中心董事長職務(wù)。上任伊始，就讓這位中國金融信息服務(wù)行業(yè)的老兵，深感能源類大宗商品交易人才緊缺，立刻召集交易中心領(lǐng)導班子開會研究招聘問題。
 
他說：“現(xiàn)在最缺的就是人才，特別缺！要趕緊招募。要不然我們的事業(yè)是無法做上去的。任何事情都是要靠人來做的。一流的事業(yè)靠一流的人才，我們是想做一流的事業(yè)的，所以我們渴望一流的人才。”
 
葉國標稱，中國金融信息中心曾和上海市金融辦聯(lián)合搞過一個金融人才課題，并共同發(fā)布了研究成果《上海金融人才白皮書》，沒想到自己那么快就要直面金融人才問題。葉國標說：“根據(jù)當時我們的一個統(tǒng)計測算，目前上海的金融從業(yè)人員大概在50萬人，這個數(shù)字不??！那么我們?nèi)钡氖鞘裁茨?？缺的是一些高端的金融人才，要有深厚的理論修養(yǎng)，要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有國際化的視野，這樣的高端人才比較缺。”
 
對于高端金融人才的渴求，上海保交所副總裁朱仲群同樣溢于言表。上海保交所是在借鑒世界先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，由中國自主創(chuàng)新設(shè)立的風險交易平臺，是上海國際金融中心重要的金融基礎(chǔ)設(shè)施。目前已經(jīng)上線巨災(zāi)保險運營平臺、保險產(chǎn)品交易平臺和保險招投標平臺，以及保險行業(yè)管理平臺，主要服務(wù)航運保險產(chǎn)品注冊。這些全新的保險運營模式，都需要開創(chuàng)性的金融人才。
 
朱仲群說：“我們保交所，我自己認為是一流的平臺，也需要一流的人才，特別是一流的金融人才。我們保交所也會不斷地需要特別優(yōu)秀的人才，加入到我們這個群體，來一起為我們國家的保險業(yè)發(fā)展做出貢獻。”
 
在交大上海高級金融學院學術(shù)委員會主席王江教授看來，上海國際金融中心建設(shè)急需的金融人才必須“有社會擔當、有深厚的專業(yè)能力、有非常高的職業(yè)操守、有充分的創(chuàng)新精神、有全球的視野”。在“五有”中，“有社會擔當”決定了金融人才的境界和格局，“因為最終的目的是造福社會，不是為了賺錢！金融本質(zhì)上來講，也是一個服務(wù)行業(yè)，服務(wù)于實體經(jīng)濟，它跟實體經(jīng)濟實際上是密不可分的，要能服務(wù)好家庭，服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好社會，這就需要我們每一個金融行業(yè)的人充分認識到自己的社會價值、社會擔當。”
 
王江說，創(chuàng)新精神是“五有”金融人才另一個很重要的方面，“金融說的就是交易、合約，這些都是可以非常簡單地復(fù)制出來的，所以任何一個新的產(chǎn)品，新的服務(wù)，它都會在市場上很快地推廣開來，蔓延開來。每一個從業(yè)人員，不管你尋找到一個什么創(chuàng)造價值的模式，這都是不能持久的，所以這就逼迫著我們不斷地要來尋求新的機會、新的服務(wù)模式、新的市場需求。”
本文來源：百家號-話匣子