當職場人正忙于跳槽大業(yè)的時候，應(yīng)屆畢業(yè)生們也正在為自己進入社會的第一份正式工作努力爭取。
有人早就簽好三方協(xié)議靜待入職，有人卻仍猶猶豫豫，對于未來一籌莫展。于是，他們習(xí)慣性地想從家長、老師、學(xué)長學(xué)姐那里獲取些許“過來人”的意見和信息。
而在這群畢業(yè)生中，商科學(xué)子占了相當一部分比例，他們的擇業(yè)方向也都大相徑庭，無非那些選擇而已。
當然，隨著國內(nèi)經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展，越來越多非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生意圖進入商科領(lǐng)域。這本無可厚非，我們都知道，經(jīng)濟、財會、金融一向被認為是既體面又賺錢的行業(yè)。
面對懵懂學(xué)子的咨詢，“過來人”在他們面前擺了寥寥數(shù)個選擇項，乍看之下，都是萬千學(xué)子踏破門檻的地方——
• 銀行（包括國有銀行、股份制商業(yè)銀行）
• 會計師事務(wù)所（包括但不限于“四大”：普華永道、德勤、安永、畢馬威）
• 投資銀行（摩根士丹利、高盛等）&國內(nèi)券商（中信、海通、國泰君安等）
• 體制內(nèi)：在編事業(yè)單位、公務(wù)員
“沒錯......勸你不要去......”“過來人”們無一不語重心長地嘆息道。
為什么大學(xué)生都想去銀行工作
 
而銀行人總是告誡大家莫進銀行
這里我們不拿甲乙丙丁舉例子，就以我親眼所見的事實來說。
我在大學(xué)里的專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)，沒錯，就是那個什么都沾點兒邊又什么重點都get不到的『經(jīng)濟學(xué)』。
說實話，從大一到大三，班級里的絕大多數(shù)同學(xué)都未曾流露出有意去銀行的打算。變化也無非就是從大三悄悄開始，實習(xí)的實習(xí)，考證的考證，出國的出國。
有人說她立志畢業(yè)之后要當老師，卻從來不曾聽說過有人立志要去銀行數(shù)錢。
然而，計劃永遠趕不上變化，畢業(yè)的那一年，我們班有26位同學(xué)去了銀行。
其中包括我的死黨。
我曾經(jīng)問她：你喜歡銀行嗎？
她回答地干脆利落：不喜歡啊。但是大家都在參加銀行的秋招，我本來以為這家也沒戲了，誰知道居然輪到我了。收到短信的那一刻，我第一反應(yīng)就是——我有工作了！
如今，她在銀行工作兩年了，每次見面都是對工作停不下來的吐槽和抱怨。
每天都會遇到奇奇怪怪的客戶，被罵被投訴只能受著；永遠也完不成的業(yè)績指標；銀行關(guān)門時間并不是你的下班時間；一天最多上一次洗手間，午飯經(jīng)常二十分鐘就得解決；年紀輕輕身體已經(jīng)各種毛??；嘔心瀝血地工作也比不上空降而來的某行長親戚......
她總結(jié)說，“外表光鮮亮麗，看似工作穩(wěn)定，薪酬優(yōu)渥，符合父母出人頭地的期待。實際上重復(fù)性強、壓力強度大、利益中心爾虞我詐，有時必須游走在灰色地帶，很多人在這份工作中看不到光明的未來。”
 
進四大的頭兩個情人節(jié)
 
我都是哭著回家的
在財會學(xué)子的眼里，四大會計師事務(wù)所是另一個競相追逐的“天堂”。
作為全球最知名的會計師事務(wù)所，四大一向擁有最精英的審計人才和成熟先進的企業(yè)文化。幾乎每一個商科學(xué)生都曾垂涎過“四大”的美名。畢竟，高大上的外企精英工作總是對初出茅廬的畢業(yè)生充滿誘惑力。
Diana無疑是同學(xué)們眼中的幸運兒。
如果你問Diana，四大苦嗎？當然很苦。什么時候最苦？就沒有什么時候不苦！
進四大遇到的第一個情人節(jié)，一次晚飯時間，Diana一個人行尸走肉般走到了公司旁邊的商場，點了份漢堡。擺好iPad打開高頓網(wǎng)校準備看看CPA的網(wǎng)課，結(jié)果往座位上一坐就睡著了，被上餐的店員叫醒。對著漢堡咬下去那一瞬間，眼眶就濕潤了。
第二年，Diana最喜歡的Senior要離職去讀MBA了，她又回家大哭了一場。
Diana說，她每年忙季都會哭，為客戶哭過，為任務(wù)哭過，為上級下級同級都哭過。“在別人眼里，我們每天穿得西裝革履出入于這座城市的CBD，儼然是很多人眼中高大上的精英模樣，可是，只有我們自己知道，加班到凌晨六點SM請全組的人吃早餐是什么心情。”
Diana笑說，她的senior manager曾經(jīng)說過一句很精辟的話：
“在四大，忘性大的人才能做得久。你最好有金魚的記憶，痛苦的部分轉(zhuǎn)身就忘，第二年就能高高興興地又上了。”
你這輩子遇見最多的聰明人
 
可能都在這里
對于想在金融行業(yè)拼搏的同學(xué)來說，投行和券商一定是他們理想職場的首選。
因為在這里，你不僅能夠接觸到金融領(lǐng)域最頂尖復(fù)雜的業(yè)務(wù)，還能遇到無數(shù)的聰明人，以及自帶各種技能的聰明人。
阿飛在大摩呆了三年，他這樣總結(jié)自己的投行生涯：
一、獨立的工作方式
一般來說，你老板給你的信息和指示只是：把這個項目搞定。
因此，你要考慮的是要做什么，做成什么樣，用什么技術(shù)，文檔怎么寫，用戶怎么support，人員不夠怎么鼓勵大家來contribute，怎么控制contribute的流程與質(zhì)量等等。
記住一點，找你來是解決問題，這意味著你要盡早能夠獨當一面。
二、靈活的工作時間
這里更關(guān)注結(jié)果，而并不過分注重過程。因此沒有朝九晚五的固定工作時間，也并不太care你是否一天八小時待在辦公室里。
公司對應(yīng)的健身房就在office附近，有人中午或者晚上會去跑跑步健健身，并不是什么大問題。
只要最終你把問題完美解決。
三、氣氛融洽
工作語言是英語，來自各個國家的人都有，整體氛圍低調(diào)謹慎，安全權(quán)限等級嚴格分明，制度嚴密，討論問題自由熱烈，日常交流很多情況下用英語，和聰明人打交道是一件非常有趣的事情。
我生性淡泊
 
做不了那一簫一劍走江湖的俠者
對于很多大學(xué)生的父母來說，“體制內(nèi)”的工作大概是他們唯一承認的所謂“工作”。
因為——工資高，體面，穩(wěn)定，容易找對象。
于是，幾乎每一個大學(xué)生都多多少少曾被父母逼著去考公務(wù)員，考事業(yè)單位。
然而，在絕大多數(shù)叛逆的大學(xué)生眼里，“體制內(nèi)”卻像是行走的鐐銬般的存在。墻外的人想拼命擠進來，墻里的人找不到歸屬感和價值感卻怎么也爬不出去。
對于“在體制內(nèi)待久了會慢慢消磨你的意志和戾氣”的說法，工作多年的大志并不認同。
“如果是二十歲，我也想任性一回，去拼一把，前半輩子我敢說做任何事情都不輸人，也有信心去市場上贏回來。可是三十出頭，有老婆孩子要養(yǎng)，有父母要養(yǎng)，我辭職重來可以爽一把，可是至少四五年的低潮期，房貸怎么辦，孩子上學(xué)，老人養(yǎng)老怎么辦。”
大志覺得，自己大概生性淡泊，無意走仕途，也的確不再有多大的進取心，但是再年輕的人也要面對現(xiàn)實。穩(wěn)定這件事，年輕的時候未必在乎，到了一定的年紀，卻可能是你可望而不可及的東西。
在我們漫長而短暫的一生中，絕大部分的時間大抵都在工作。因此，選擇一份滿意的工作顯得分外重要。
但是，我們也應(yīng)該明白，各行各業(yè)都有自己的歡笑淚水。無論多么讓外人羨慕的行業(yè)，行業(yè)人士往往都是在訴苦勸大家謹慎莫入的，這是一個普遍現(xiàn)象。終歸問題要回歸你本身，要明白工作不是目的，工作只是一個途徑，最終的目的，是讓自己好好生活。
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。