國企和私企怎么樣區(qū)別怎么樣？相信有很多應屆生朋友們和我以前一樣有相同的疑問，都覺得考公、考編、國央企這些穩(wěn)定的工作都是不能發(fā)揮自己的實力，一輩子安穩(wěn)到老的工作，是老一輩人的想法，偏不想這么走，只有私企、外企才能發(fā)揮自己的價值，掙更多的錢，終究還是遭受了社會的毒打以后才醒悟，“年少不知國企好，錯把私企當成寶！”即便這樣為什么還有那么多人擠破頭想進去呢？下面請看小編分析。
一、國企和私企薪資待遇
既然是找工作，薪資待遇肯定是首選，至少要找到一個不輸平均水平，甚至中上的企業(yè)吧。
私企：到手8K+，公積金按照最低比例繳納，餐補沒有，年終獎金完全看公司盈利（看心情）而定。
國央企：到手5K+，電網煙草等頭部企業(yè)只會更高，甚至不輸私企，只不過招聘要求也更加嚴格，公積金社?；径际前凑杖啃劫Y的最高比例來繳納的，也有餐補等補貼，年終獎少則一兩個月獎金，多則半年。
二、國企和私企面試難度
私企：一個字“卷”，現在社會卷成什么樣了，“面試造火箭，工作擰螺絲”說的就是現狀，人才太多了，根本競爭不過來。
國央企：很多人覺得國央企面試難，其實是難在面試流程長，結構復雜，懂得都懂，流程這個東西往后必不可少。
三、國企和私企的工作壓力
私企：如果你有幸呆過一些卷的私企，你就能“學會很多東西”，比如說無償加班，被PUA的不敢離職，吃苦學到東西就值得了等等，我反正已經破防了。
國央企：朝九晚五，工作輕松多了，企業(yè)井井有序，分工都很明確，大部分都不需要來加班，即便加班也有對應的補貼，私企熬幾年可以，三十多呢，一輩子呢。
四、國企和私企的穩(wěn)定性
私企：已經開始想笑了，隨時開除你，別想著賠償，他們有各種理由勸退你，辛苦了幾年，一毛沒存住，頭發(fā)也掉了。
國央企：細水長流，你不亂折騰不用擔心失業(yè)的風險，不需要過考公考編的百萬大關，諸多企業(yè)供你選擇，這就是我們大多數普通人最好的選擇。
以上對比均屬大眾情況，不論特殊情況，不論國企還是央企，考試內容都大差不差，行測申論公基結構化面試以及專業(yè)知識，那么這些資料小編已經放在下面了，不會領取的直接找在線老師領取。
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