山東省科創(chuàng)集團有限公司成立于2017年7月，是經(jīng)省政府批準成立的省管一級企業(yè)，近期已經(jīng)開始招聘博士儲備人才了，報名時間截至2024年7月1日17：00。具體要求請查看招聘公告原文：
　　山東省科創(chuàng)集團有限公司博士儲備人才招聘公告
　　山東省科創(chuàng)集團有限公司成立于2017年7月，是經(jīng)省政府批準成立的省管一級企業(yè)，集團立足省級“三平臺一基地”（科技成果轉(zhuǎn)化平臺、科技創(chuàng)業(yè)人才服務平臺、科技特色基金投資平臺和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化基地）定位，致力于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和科創(chuàng)生態(tài)服務。設科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等9個平臺公司，控參股企業(yè)170余家，其中國家科技型中小企業(yè)68家，高新技術(shù)企業(yè)54家，國家級專精特新“小巨人”13家，省級“瞪羚企業(yè)”22家，省級“專精特新”企業(yè)30家。
　　根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及權(quán)屬企業(yè)未來人才梯隊建設需要，現(xiàn)公開招聘博士儲備人才，公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　博士儲備人才20人。為集團總部及權(quán)屬企業(yè)招聘理學、工學相關(guān)專業(yè)博士研究生儲備人才。應屆博士原則上應于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書。資格條件等內(nèi)容詳見《山東科創(chuàng)及權(quán)屬企業(yè)招聘崗位需求表》（附件1）。
　　二、應聘基本條件
　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀守法、認同企業(yè)文化、誠實守信。
　?。ǘ┥眢w健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
　?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮南嚓P(guān)專業(yè)學習背景，符合崗位專業(yè)、學歷等要求。
　?。ㄋ模┕ぷ髟鷮崳邆漭^強的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
　?。ㄎ澹o犯罪記錄，無重大失信記錄。
　　三、招聘流程
　?。ㄒ唬笀竺?。本次招聘為長期持續(xù)招聘，報名時間截至2024年7月1日17：00。將根據(jù)報名情況分批組織考試、確定擬錄用人員，招滿即止。
　　應聘人員下載并如實填寫《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》（附件2），其他格式簡歷、報名表無效。填寫完畢后連同本人相關(guān)證明材料掃描件一并打包壓縮發(fā)送至附件1內(nèi)指定招聘報名郵箱。郵件主題及《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》命名格式為“應聘崗位+姓名”。報名材料包括：
　　1.高校應屆畢業(yè)生需提供身份證掃描件、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等。在職人員需提供身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》。海外留學人員應聘，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
　　2.專業(yè)技術(shù)職務資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書等。
　　3.代表性成果證明材料。
　?。ǘ┵Y格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。通過資格審查的應聘人員按照要求進入考試環(huán)節(jié)，時間另行通知。
　　（三）考試。博士儲備人才崗位面向博士研究生人才招聘，采取直接面試的方式進行，將對應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考察評價。面試成績即為考試總成績，按照考試總成績由高到低確定人選，低于80分者，不予錄用。綜合考慮博士人才的緊缺性，博士儲備人才崗位招聘，不設置面試比例要求。
　?。ㄋ模徫淮_定。綜合分析集團總部和權(quán)屬企業(yè)人才現(xiàn)狀、儲備需求和意向人選專業(yè)、研究方向、考試情況等，確定人選具體工作崗位。
　?。ㄎ澹┕尽Ⅲw檢、檔案審核等。公示時間不少于5個工作日。入職前進行體檢，并提供無犯罪證明、征信記錄、訴訟記錄等。進行檔案審核，發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)規(guī)定處理。需要進行背景調(diào)查的，按要求開展。不符合入職要求的，不予錄用。對因放棄體檢、背景調(diào)查、檔案審核資格等或不符合入職要求，造成崗位空缺的，按考試成績進行遞補。
　　體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，國家或行業(yè)另有規(guī)定的，遵從其規(guī)定。
　　（六）入職。由錄用企業(yè)與人員簽訂三方協(xié)議或按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。在簽訂三方協(xié)議時，簽訂檔案問題承諾書。
　　四、其他事項
　　（一）招聘全過程嚴格執(zhí)行回避制度并全程紀實留痕，主動接受社會監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
　?。ǘ﹪澜`規(guī)干涉資格條件設置、招聘程序確定、考試命題和評分等行為。負責招聘工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度。
　?。ㄈ溉藛T應如實填寫相關(guān)信息，并作出承諾。弄虛作假的，取消其入職資格；入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除其勞動合同。
　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參與本次招聘：
　　1.因違法亂紀，受到組織處理、紀律處分或被追究刑事處罰，且在影響期的。
　　2.正在接受組織審查或司法機關(guān)協(xié)查的。
　　3.有不良行為記錄及其他應當禁止參與情形的。
　?。ㄎ澹┍敬握衅覆幌驊溉藛T收取任何費用，也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓服務。
　　五、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：方經(jīng)理
　　聯(lián)系電話：0531-88728261
　　監(jiān)督電話：0531-88728392
　　（工作日8：30-17：00）
　　原文標題：山東省科創(chuàng)集團有限公司博士儲備人才招聘公告