此次招聘退伍軍人優(yōu)先！漢江集團(tuán)丹發(fā)鋁材公司最新社會(huì)招聘來(lái)了，需求人數(shù)為52人，報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日—2024年2月23日。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。2024年應(yīng)屆生不在本次招聘范圍內(nèi)！
漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司丹發(fā)鋁材公司招聘公告（第三批）
　　為滿(mǎn)足漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目投產(chǎn)需要，按照“自愿、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，丹發(fā)鋁材公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分員工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘的崗位、數(shù)量和基本條件
　　二、招聘程序
　　公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日—2024年2月23日。
　　咨詢(xún)電話：0719-5375041   電子郵箱：djlycbb@163.com
　　聯(lián)系人：陳女士 0719-5375041       邱先生 0719-5377124
　　報(bào)名應(yīng)聘崗位要求：符合條件的人員最多可報(bào)兩個(gè)崗位。選擇兩個(gè)崗位的人員，在報(bào)名時(shí)應(yīng)注明兩個(gè)崗位的先后順序。
　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。2024年應(yīng)屆生不在本次招聘范圍內(nèi)，鋁業(yè)公司（含丹發(fā)鋁材公司、丹瑞碳素分公司）現(xiàn)在崗員工不在本次招聘范圍。
　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供）、身份證、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明等）、相關(guān)的技能等級(jí)或操作證書(shū)（以上材料均需提供原件和一式一份復(fù)印件）、近期1寸同底彩色照片2張，填寫(xiě)《丹發(fā)鋁材公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），到丹發(fā)鋁材公司綜合部（丹江口市肖家溝路40號(hào)）辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不補(bǔ)報(bào)。
　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，需提供以下材料：
　?、俦救说纳矸葑C掃描件；
　?、诟鲗W(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供）；
　?、弁暾顚?xiě)的《丹發(fā)鋁材公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；
　　④近期一寸白底彩色照片（電子版）；
　?、菹嚓P(guān)的技能等級(jí)或操作證書(shū)掃描件、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明等）。
　　報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后發(fā)送至：djlycbb@163.com。郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”，例如：“鑄軋操作工+××學(xué)校+學(xué)歷+×××”。
　　（二）資格審查
　　丹發(fā)鋁材公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在漢江集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)站公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
　　（三）測(cè)試
　　測(cè)試擬采取筆試與面試相結(jié)合或面試的方式進(jìn)行。測(cè)試具體時(shí)間另行通知。
　　測(cè)試將對(duì)應(yīng)聘人員的責(zé)任意識(shí)、知識(shí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)試。測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績(jī)分別占40%和60%。測(cè)試完畢后，在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站公布測(cè)試成績(jī)。
　　報(bào)名應(yīng)聘兩個(gè)崗位的人員的測(cè)試成績(jī)分別在兩個(gè)崗位的測(cè)試人員中進(jìn)行排名，按報(bào)名人員所報(bào)的崗位順序錄取。
　　測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分以上才可以錄用。
　?。ㄋ模w檢
　　按測(cè)試總成績(jī)排序確定擬錄用人選，組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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　　考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。
　　凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。
　?。┭芯繘Q定
　　根據(jù)測(cè)試、體檢、考察情況，結(jié)合崗位需要及個(gè)人特長(zhǎng)等因素，綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定擬錄用人選。
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　　按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。
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　　1、對(duì)通過(guò)檔案審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
　　2、錄用人員與我單位簽訂勞動(dòng)合同。
　　3、凡被我公司錄用的人員，系我公司自主聘用制合同工，由我公司依法依規(guī)管理使用。
　　4、凡被我公司錄用人員，首次簽定為期三年的勞動(dòng)合同（其中：試用期3個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，繼續(xù)留用。不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
　　5、薪酬及社保
　　（1）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。
　　月平均工資5000元以上。
　?。?）社保。我公司按規(guī)定在丹江口市為錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
　　三、其他事項(xiàng)
　　（一）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
　　（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。
　?。ㄈ?yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
　　（四）涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，并在鋁業(yè)公司公告欄進(jìn)行張貼，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。
　　四、監(jiān)督單位及電話
　　招聘的監(jiān)督單位為鋁業(yè)公司紀(jì)委，監(jiān)督電話：0719-5373280。
　　漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司丹發(fā)鋁材公司
　　2024年2月8日
　　原文鏈接：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28971.html
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