福建國企最新招聘來啦，土木、交通、機械、自動化、計算機、測控等相關專業(yè)的寶子們的就業(yè)新機會哦！這次招聘的單位是福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司，它是國企福建省高速公路集團的全資子公司，此次招聘長年有效，定期組織招聘面試！
       公告原文如下：
　　福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司2024校園招聘簡章
　　一、公司簡介
　　福建省高速公路集團有限公司成立于1995年，與福建省高速公路建設總指揮部合署辦公，實行“兩塊牌子、一套人馬”，主要負責全省高速公路的規(guī)劃、前期和建設的協調、指導、監(jiān)督、服務，以及運營管理工作，資產規(guī)模居省屬國企首位，全省高速公路通車里程突破6000公里，路網密度位居全國第三，管理服務水平排名全國前列。
　　福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司是集團全資子公司，注冊資本金5000萬元，作為集團科技創(chuàng)新研究主體，集科技研發(fā)、技術服務、成果轉化、產業(yè)投資為一體，重點聚焦高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行、新材料應用等領域。為加強人才隊伍建設，充實科研骨干力量，現面向海內外誠聘各類優(yōu)秀人才加盟。
　　二、我們的“優(yōu)勢”條件
　　“有平臺”——有自動化作業(yè)技術交通運輸行業(yè)研發(fā)中心、福建省公路智能建養(yǎng)技術與裝備研究中心、壩道工程醫(yī)院福建交通分院、交通基礎設施長期性能科學觀測網、博士后創(chuàng)新實踐基地、中科院無人機應用與管控研究中心福建高速科創(chuàng)基地、百度-福建高速聯合創(chuàng)新實驗室等創(chuàng)新平臺，有科技創(chuàng)新最豐富的“建管養(yǎng)運”應用場景。
　　“有項目”——發(fā)布了《福建高速科技創(chuàng)新實施綱要》，列出十余個方面創(chuàng)新研究項目和示范工程，作為未來5—10年科技創(chuàng)新發(fā)展路線圖；在研有福建省科技重大專項、交通運輸科技重點系列項目。
　　“有投入”——建立了50億元產業(yè)基金和5億元科創(chuàng)子基金，“十四五”期間研發(fā)投入不少于25億元、年增長率不低于20%，支持各類創(chuàng)新團體開展關鍵核心技術攻關和企業(yè)重大需求的創(chuàng)新研究。
　　“有保障”——制訂了科技創(chuàng)新獎勵、科技成果轉化、高層次人才認定和支持辦法等一批具有突破性、可操作性的政策制度，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。
　　“有隊伍”——現有國務院特殊津貼專家、省級百千萬人才、交通運輸青年科技英才、教授級高工、博士等高層次人才隊伍，多位院士顧問、兼職研究員，形成具有福建高速特色的產學研用一體化創(chuàng)新模式。
　　三、招聘專業(yè)
　　圍繞高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行方向的土木、交通、機械、自動化、計算機、測控等相關專業(yè)。
　　四、招聘崗位條件
　　申請人應擁護中國共產黨，熱愛科研事業(yè)，具有良好的個人品質，嚴于律己，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，招聘條件及待遇按照《福建省高速公路集團有限公司高層次人才認定和支持辦法》。
　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀科技領軍人才。新引進人才年齡一般不超過50周歲；認定條件為符合福建省特級人才、A、B、C類人才認定條件的高層次優(yōu)秀人才，或近10年獲得國家科學技術獎、省部級科學技術獎主要人員之一。優(yōu)秀科技領軍人才最高給予100萬元一次性專項獎勵。
　?。ǘ﹥?yōu)秀科技精英人才。新引進人才年齡一般不超過45周歲；認定條件為近10年獲省部級科學技術獎或專利獎三等獎及以上獎勵的主要完成人，或近5年承擔各級立項科研項目累計所得分值在10分以上的，或國內“雙一流建設”高校、國家級研究機構畢業(yè)有重要成果的全日制博士研究生，或取得正高級專業(yè)技術職務資格。
　?。ㄈ﹥?yōu)秀科技骨干人才。新引進人才年齡一般不超過35周歲；認定條件為相關專業(yè)全日制博士研究生；具有承擔科研項目經歷。
　　五、薪酬福利
　　具體的人才認定可采取“一人一議”的方式確定，并提供有競爭力的薪酬待遇：優(yōu)秀科技領軍人才可按集團本部中層正職薪酬待遇標準的2倍執(zhí)行；優(yōu)秀科技精英人才可按集團本部中層副職薪酬待遇標準的1.5倍執(zhí)行；優(yōu)秀科技骨干人才可按本單位同類崗位或者職稱人員薪酬標準的1.5倍執(zhí)行。還享有“六險二金”、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學、職稱評聘、教育提升、美味食堂等福利，對獲得國家、省、市人才政策認定的高層次人才可疊加享受政策給予的待遇。
　　歡迎各類科技人才帶領團隊加盟。
　　六、聯系方式
　　本公告長年有效，定期組織招聘面試；請應聘者將個人詳細簡歷、成果材料等資料發(fā)送至mgkcyr@163.com，郵件主題中請注明應聘類別。
　　聯系人：柯經理，聯系電話：0591-87077815。
　　熱忱歡迎有意應聘者聯系咨詢。
　　原文鏈接：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/56972