中國龍江森林工業(yè)集團有限公司及權屬企業(yè)公開招聘人才公告
  中國龍江森林工業(yè)集團有限公司(以下簡稱龍江森工集團)為大型國有公益性企業(yè),省委省政府賦予生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊資本17.3億元。目前,總資產(chǎn)244.62億元,所有者權益106.91億元,資產(chǎn)負債率56.3%。
  龍江森工集團所轄重點國有林區(qū)森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃,占黑龍江全省國土面積的14%,是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一,是東北“大糧倉”天然生態(tài)屏障,是國家重要的木材戰(zhàn)略儲備基地,是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。中國雪鄉(xiāng)、龍江鳳凰山、亞布力滑雪景區(qū)……大森林、大冰雪、大濕地、大界江,構成了森工色彩斑斕的巨幅原生態(tài)畫卷。經(jīng)中國林科院評估,2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價值2.8萬億元,年生態(tài)服務價值為5162億元。
  龍江森工集團下轄23家林業(yè)局有限公司(390個林場所)、15家專業(yè)集團公司、13家城市院墻企業(yè)、2家三甲醫(yī)院、4所林業(yè)院校以及其他企事業(yè)單位3家。所轄重點國有林區(qū)及權屬單位跨黑、吉兩省11個地級市(自治州)分布,其中,黑龍江省10個地級市、36個縣(市)區(qū)。
  龍江森工集團在全省生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位,在推進生態(tài)振興、建設綠色龍江的戰(zhàn)略進程中肩負著重大歷史使命,作為共和國長子,歷史上為國家建設做出突出貢獻。黨的十八大以來,龍江森工集團全面貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,踐行“兩山”發(fā)展理念,圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署,確立了“建設現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標,提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針,實施“一年見起色,三年上臺階,五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,培育“樹人樹木、開物成務”的企業(yè)核心文化,全力鍛造生態(tài)建設鐵軍。融合現(xiàn)代人們對美好生活的向往,創(chuàng)新提供高品質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品,營林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、中藥材、旅游康養(yǎng)、林業(yè)碳匯、棚式蔬菜等產(chǎn)業(yè)方興未艾、蓬勃發(fā)展。
  根據(jù)龍江森工集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要,面向社會公開招聘,公告如下。
  一、招聘職位
  1.管理人員10人;
  2.集團總部專業(yè)員工11人;
  3.權屬林業(yè)局有限公司專業(yè)員工358人;
  4.權屬林業(yè)局有限公司基層一線員工372人;
  5.權屬林業(yè)局有限公司醫(yī)療專業(yè)崗位167人
  6.其他權屬企業(yè)專業(yè)員工86人。
  二、薪酬待遇
  薪酬待遇詳見招聘崗位及要求,具體按照用人單位招聘崗位薪酬標準執(zhí)行。
  三、資格條件
  (一)思想政治素質(zhì)好,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
 ?。ǘ┱\信守法,廉潔從業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責的身體條件。
  (四)年齡和學歷具體詳見招聘崗位要求,年齡計算時間截止公告發(fā)布之日。國(境)外院校畢業(yè),須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
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  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
  3.曾被開除職務和學籍的;
  4.涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的;
  5.配偶、子女均已移居國(境)外的;
  6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。
  四、招聘程序
  本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機構組織開展,主要流程為:
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名
  1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名,應聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站(http://campus.51job.com/ljforest)進行簡歷填寫并投遞,每人只能報考一個崗位;
  2.報名時間截止2024年1月19日17:00
  3.應聘人員應保證簡歷內(nèi)容填寫準確、完整(包括學歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等),符合招聘崗位的要求,如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名;
  4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格,對應聘人員信息將進行嚴格保密。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查與簡歷篩選同步進行,應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料,工作人員會嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查,資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
 ?。ㄈ┠芰y試
  根據(jù)招聘崗位需要,采取能力評價、筆試、能力測評、面試等方式進行。應聘人員按照接收通知要求,參加相應環(huán)節(jié)。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再發(fā)送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。
 ?。ㄋ模┐_定擬聘人選
  根據(jù)招聘崗位,按照相應權重,計算應聘人員最終得分,公開招聘工作領導小組經(jīng)過綜合評定提出聘用意見。按照相關人事管理權限,提交黨委會議研究確定。
  (五)體檢
  統(tǒng)一組織體檢。
  (六)錄用
  聘期三年,其中按照干部管理權限合理設置試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任者,正式任職;試用期間或試用期滿后,經(jīng)考核不勝任者,免去試任職務。聘期滿后經(jīng)考核勝任者,可以繼續(xù)聘用。
  (七)政審考核
  根據(jù)招聘崗位需要,錄用人選確定后,將對錄用人選進行資格復審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
  五、其他事項
 ?。ㄒ唬溉藛T須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,取消應聘資格。
 ?。ǘM錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關材料。如不能提供相關證明,不予錄用。
  (三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕,防止受騙,發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當?shù)毓矙C關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
  (四)未盡事宜及最終解釋權歸中國龍江森林工業(yè)集團有限公司。
  中國龍江森林工業(yè)集團有限公司
  2024年1月5日
  原文鏈接:http://www.ljforest.com.cn/zw/xxgk/tzgg/202401/t20240105_80770.htm
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