四川省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件按照《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報評審基本條件》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號)執(zhí)行,詳情請看下下文!
四川省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件和材料,此文詳解
  第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
  (一)遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評價的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。
 ?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來,申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營企業(yè),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
  (四)任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:
  1.申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報。
  2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。
  3.對在申報評審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報。
  4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者,以及在經(jīng)濟(jì)活動中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報。
  第七條 學(xué)歷、資歷條件
  具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
  第八條 能力與業(yè)績要求
  1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題,提出有價值的政策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成績顯著。
  2.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
  3.論文、論著具備下列條件之一:
 ?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
 ?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報告1篇。
  4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
  (1)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實(shí)用價值。
 ?。?)負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項(xiàng)目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
  (3)主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
 ?。?)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
 ?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
 ?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
  (7)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
  第九條 任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報高一級職稱:
  (一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
  (二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
 ?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
 ?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,首次申報評審職稱的。
  同時符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報年限不能累計計算。
  第十條 在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個學(xué)歷等次申報評審高級職稱
  第十一條 繼續(xù)教育要求
  任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
  第十二條 對職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
  第十三條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認(rèn),由各行業(yè)主管部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
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