在初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，考生需面對(duì)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門科目。其中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》作為公共科目，旨在考察考生對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;而《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則根據(jù)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收等10個(gè)專業(yè)類別分別命制試卷，確?？忌茉谒鶎W(xué)領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型與分值
經(jīng)濟(jì)師考試的題型多樣，包括單選題、多選題和案例分析題等，旨在從多個(gè)維度考察考生的知識(shí)掌握情況，在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目中，單選題和多選題占據(jù)了主要比例，分別設(shè)有70道和35道題目，每題分值固定，考生需準(zhǔn)確作答以爭(zhēng)取高分。而在《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中，除了單選題和多選題外，還增加了案例分析題，共計(jì)20道，以檢驗(yàn)考生的實(shí)際應(yīng)用能力。
二、2024年經(jīng)濟(jì)師考試熱門專業(yè)
1.工商管理專業(yè)
考試難度：適中
經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)與本科時(shí)學(xué)的類型差不多，主要考察管理學(xué)的知識(shí)，具有較廣泛的適用范圍。對(duì)于想考經(jīng)濟(jì)師的考生，如果沒(méi)有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，大學(xué)時(shí)可學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者從事管理工作鍛煉。考試內(nèi)容主要涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)等。
2.人力資源專業(yè)
考試難度：適中
經(jīng)濟(jì)師-人力資源專業(yè)共有14章內(nèi)容，考點(diǎn)比工商管理專業(yè)考的還要多。這個(gè)專業(yè)與我們的工作和生活密切相關(guān)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，人力資源專業(yè)適合各單位人事部門工作人員、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生或有志于從事人力資源管理工作的人員。考試主要包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲、人才培養(yǎng)及人力資源信息化等科目。
