工商管理和人力資源管理是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的兩大熱門專業(yè),考生在報(bào)考時(shí)可以考慮多個(gè)因素,包括專業(yè)難度、個(gè)人興趣、工作需求等方面進(jìn)行選擇。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源管理專業(yè)介紹
1.工商管理
考試內(nèi)容:工商專業(yè)教材共計(jì)19章內(nèi)容。
考試特點(diǎn):工商管理專業(yè)知識(shí)也比較通用,計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專業(yè)的通過(guò)率也是相對(duì)較高的。
適合人群:1.學(xué)習(xí)過(guò)管理類專業(yè)知識(shí)的考生;2.正在從事管理類崗位的考生;比較適合沒(méi)有基礎(chǔ)的考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對(duì)口的話,都會(huì)選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。
2.人力資源管理
考試內(nèi)容:人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策,專業(yè)教材共計(jì)19章內(nèi)容。
專業(yè)特點(diǎn):內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相對(duì)于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
適合人群:人力資源管理跟工商管理一樣,都比較適合沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)員;適合從事人力資源管理和不同層級(jí)的管理者。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩大熱門專業(yè)怎么選
1.根據(jù)專業(yè)難度選擇
工商管理專業(yè)因其章節(jié)較少、難度相對(duì)較低而備受考生青睞。考試內(nèi)容主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),題型單一、考點(diǎn)分布均勻,容易掌握。
人力資源管理專業(yè)在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中同樣具有較高的通過(guò)率。該專業(yè)計(jì)算題較少,考核內(nèi)容相對(duì)淺顯,比工商管理更專業(yè)一些??荚噧?nèi)容主要涉及招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面的知識(shí)。
2.根據(jù)個(gè)人興趣選擇
如果對(duì)企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面有濃厚興趣,或者目前從事與這些領(lǐng)域相關(guān)的工作,那么選擇工商管理專業(yè)可能更為合適。
如果對(duì)人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等方面感興趣,或者目前從事人力資源相關(guān)職業(yè),那么人力資源管理專業(yè)可能更適合你。
3.根據(jù)工作需求選擇
如果你的工作單位在評(píng)職稱或者升職加薪時(shí)限制經(jīng)濟(jì)師專業(yè),或者你的工作內(nèi)容與某個(gè)專業(yè)有重合的點(diǎn),那么可以根據(jù)工作需求來(lái)選擇報(bào)考專業(yè)。例如,如果單位需要人力資源管理方面的經(jīng)濟(jì)師,那么選擇人力資源管理專業(yè)可能更符合你的需求。