2024年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件包括兩項(xiàng)！

       2024年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件包括兩項(xiàng)，分別是學(xué)歷要求和工作年限要求，學(xué)歷越高，所需工作年限就越低，對(duì)于專業(yè)并沒有具體的要求，關(guān)于人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件看下文。

　　一、2024年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加2024年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試：

　　1．高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6．具備博士學(xué)位。

　　注意，以上專業(yè)工作年限的截止日期為報(bào)考當(dāng)年的12月31日。

　　二、2024年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師科目特點(diǎn)

　?。ㄒ唬╊}型題量

　　近幾年考試變得越來越靈活，知識(shí)點(diǎn)考查越來越詳細(xì)、全面，難度有所增加。提醒考生在備考時(shí)一定要全面、牢固掌握教材內(nèi)容。預(yù)計(jì)2024年將繼續(xù)保持2023年的題型題量，單項(xiàng)選擇題60道小題，總計(jì)60分；多項(xiàng)選擇題20道小題，總計(jì)40分；案例分析題20道小題，總計(jì)40分。滿分140分，84分及格。

　　提醒：多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有容錯(cuò)分，即每選出一個(gè)正確答案可得0.5分，這就提醒我們做題時(shí)只選出自己有把握的選項(xiàng)，拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)盡量不要選。

　?。ǘ┛荚囍攸c(diǎn)

　　通過分析歷年試題可以發(fā)現(xiàn)，歷年的高頻考點(diǎn)依舊是考試的重點(diǎn)所在，另外，每年會(huì)新增一些考點(diǎn)，并且每年都會(huì)有五道左右的偏題，預(yù)計(jì)2024年會(huì)繼續(xù)保持這種命題特點(diǎn)。

　　預(yù)計(jì)在2024年的考試中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十六章依舊是考試的重點(diǎn)章節(jié)，并且是極易出現(xiàn)案例分析題的章節(jié)，需要考生重點(diǎn)關(guān)注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以內(nèi)，作為非重點(diǎn)了解即可。