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2024高級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容是什么？

　　2022年高級經(jīng)濟師人力資源考試題型為主觀題，考試設《高級經(jīng)濟實務》1個科目。分上、下午2個批次在1天內(nèi)實施，各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時間以準考證為準。

　　一、高級經(jīng)濟師人力資源考試目的和要求

　　測查應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質(zhì)。要求應試人員理解組織行為學和勞動經(jīng)濟學等相關理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導和研究的綜合能力。

　　《高級經(jīng)濟實務》科目考試時長為3小時，應試人員可提前1小時交卷、離場?？荚嚪稚稀⑾挛?個批次在1天內(nèi)實施。各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時間以準考證為準。

　　二、高級經(jīng)濟師人力資源考試特點

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是相對比較好考的專業(yè)之一。雖然考點比較多，但考試時會出現(xiàn)一些較簡單的計算題。該專業(yè)的知識與我們的日常工作和生活息息相關，實用性比較強，更為適合那些對企業(yè)架構和運作流程不太了解的考生，或是從事人力資源相關行業(yè)的同學。

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試主要由四部分內(nèi)容組成:組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析以及人力資源與社會保險政策。該專業(yè)試題設置多樣，考核點復合程度較高，考生需要綜合、靈活地應用有關專業(yè)理論和政策法規(guī)對試題進行判斷、分析或評價。

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)旨在測試應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質(zhì)?？荚囈罂忌斫饨M織行為學和勞動經(jīng)濟學等相關理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導和研究的綜合能力。

　　該專業(yè)考試具有較強的應用性和專業(yè)性，且考查難度逐年遞增。備考過程中，考生需制定切實可行的學習備考計劃、做好筆記并標注難點和易錯點，同時學會利用碎片時間。