在高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審中工作業(yè)績(jī)的撰寫(xiě)很重要。所謂業(yè)績(jī),就是能體現(xiàn)申報(bào)人是否具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的一種材料證明。評(píng)委老師會(huì)根據(jù)提交的業(yè)績(jī)材料去判斷、檢測(cè)申報(bào)人是否具備協(xié)調(diào)、組織、溝通以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。所以說(shuō)業(yè)績(jī)要寫(xiě)的是日常工作的總結(jié)、提升,而不是單純的工作內(nèi)容的羅列。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)范文工作業(yè)績(jī)撰寫(xiě)秘訣!
  一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)包含哪些內(nèi)容?
  常見(jiàn)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)材料:
  1.業(yè)績(jī)證明:
  作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、專(zhuān)利證書(shū)等,要求具有一定的代表性和權(quán)威性,能夠反映申請(qǐng)人在所從事的領(lǐng)域中所做出的重要貢獻(xiàn)。
  2.項(xiàng)目完成情況
  申請(qǐng)人需要提供自己作為項(xiàng)目主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門(mén)評(píng)價(jià)、鑒定證書(shū)、文字評(píng)述材料等。
  3.論文、著作
  學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?,要求具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐意義。
  4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告
  需要詳細(xì)描述自己任現(xiàn)職以來(lái)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中所做出的工作和成果,體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力和水平。
  5.社保憑證、在職在崗證明等證明材料
  需要提供連續(xù)半年以上的社保憑證原件或人事主管部門(mén)(檔案保管部門(mén))出具的在職在崗證明,以證明申請(qǐng)人符合評(píng)審條件。
  二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績(jī)?nèi)绾巫珜?xiě)與整理?
  1.可以先介紹下自己的基本情況和工作情況,在描述時(shí)可以適度提煉但是內(nèi)容一定要真實(shí)。
  2.詳細(xì)描述下自己取得的工作成績(jī),在任職期間參與的重大項(xiàng)目建設(shè)、重大課題研究等。(1)基礎(chǔ)業(yè)績(jī)圍繞本崗位開(kāi)展工作,取得的成效;如參與了公司的制度建設(shè),完善公司的組織架構(gòu),確定職責(zé),保證組織運(yùn)行的效率等
 ?。?)管理業(yè)績(jī)
  如主持了本部門(mén)工作兩年以上,作為骨干參與了大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,建言獻(xiàn)策被采納所取得的成效,成本降低,效益提升,人員流動(dòng)率下降等。
 ?。?)重大業(yè)績(jī)
  主持或者作為骨干參與了一項(xiàng)以上國(guó)家、省級(jí)以上或者是兩個(gè)市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等方案的組織,并且取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,或者長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(mén)或者單位全面提高了經(jīng)濟(jì)管理水平,做出了顯著貢獻(xiàn)的,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益等等。
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