不是。人力資源管理和知識產權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。經濟師(人力)不能等同于人力資源管理師，與企業(yè)人力資源管理師證書不能混淆。
人力資源管理師是中級經濟師嗎？

　　一、人力資源管理師是中級經濟師嗎

　　取得資產評估師、稅務師職業(yè)資格，可根據相應的學歷、年限條件對應初級或中級經濟專業(yè)技術資格，并可作為報名參加高一級經濟專業(yè)技術資格考試的條件。其中并沒有企業(yè)人力資源管理師，因此兩個證書之間并未打通，經濟師(人力)不能等同于人力資源管理師。

　　二、怎么評定中級經濟師職稱

　　通過了中級經濟師的考試，這樣就代表已經獲得中級職稱，人事局會頒發(fā)證書承認這個職稱。但是具體問題具體分析，有些工作機構需要獲得中級經濟師職稱是需要工作機構進行評定聘任的，工作機構里能否有對應的評選，作為聘用職稱的條件，這個得看具體工作機構的相關規(guī)定。
　　中級經濟師就能服務于的職業(yè)一般為各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等職業(yè)，合適服務于證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等職業(yè)。

　　三、中級經濟師職稱需要企業(yè)聘任嗎

　　獲取經濟專業(yè)技術資格后，需要公司聘任才能是中級經濟師職稱。中級經濟師有十個不同的專業(yè)，不同的專業(yè)匹配不同的崗位。比如工商管理專業(yè)匹配部門管理職能，例如部門經理、總監(jiān)、總經理等。具體聘任條件要求需要看各單位的相關具體規(guī)定。
　　除了事業(yè)單位、國企都有通過員工考中級經濟師來評定中級職稱，也有小部分的私企現在也支持員工評定中級職稱，但是一般私有企業(yè)有無職稱的評定權還是看企業(yè)自身。

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