高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理要考《人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》這一門(mén)科目，共有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專(zhuān)業(yè)可供考生選擇，考生需要根據(jù)單位要求、考試難度大小、個(gè)人興趣等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考哪幾科？

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考哪幾科

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試科目?jī)H一科，為高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(人力資源管理)。考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等。
　　測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開(kāi)發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)，具備開(kāi)展人力資源管理專(zhuān)業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

　　二、新考生要怎么選高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)

　　1、根據(jù)單位要求
　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專(zhuān)業(yè)選擇首先要考慮工作需求。有的單位評(píng)職稱、加薪等都會(huì)對(duì)指定的專(zhuān)業(yè)有要求，這樣考生也不用糾結(jié)考什么專(zhuān)業(yè)了，建議以工作單位的要求為準(zhǔn)，具體的話可以咨詢所在單位的人事。
　　2、根據(jù)考試難度大小
　　如果單位對(duì)報(bào)考經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求，而考生本身又是零基礎(chǔ)的話，考生可根據(jù)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的難度進(jìn)行選擇?；蛘咧屑?jí)經(jīng)濟(jì)師考了什么專(zhuān)業(yè)，高級(jí)就選擇什么專(zhuān)業(yè)，難度會(huì)相對(duì)小。
　　3、政策
　　如財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在經(jīng)濟(jì)系列中均為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展或扶植的行業(yè)，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，不可替代性強(qiáng)。
　　4、個(gè)人興趣
　　如果單位沒(méi)有要求的話，看個(gè)人喜歡什么專(zhuān)業(yè)，即可報(bào)考什么專(zhuān)業(yè)。

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