2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有不到一個(gè)月時(shí)間就要舉行了，小編為大家整理了2022年度的《人力資源》、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《工商管理》的真題及參考答案，一起來(lái)看看吧！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2022年真題及答案解析！

　　人力

　　【單選】1.工資剛性的假設(shè)（）

　　A.盡可能避免降低員工的工資。

　　B.迅速調(diào)整雇傭數(shù)量。

　　C.勞動(dòng)者做出流動(dòng)決策時(shí)只考慮工資這一關(guān)鍵因素

　　D.只接受工資上漲不接受下降

　　【參考答案】D

　　【單選】2.制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)，在準(zhǔn)備階段收集的信息不包括（）

　　A.員工個(gè)人的薪酬資料。

　　B.近幾年績(jī)效管理資料。

　　C.組織最新的戰(zhàn)略管理資料

　　D.工作分析的相關(guān)資料

　　【參考答案】A

　　【單選】3.對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的應(yīng)收到仲裁書之日起（）日內(nèi)提起訴訟

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　【參考答案】A

　　【單選】4.不喜歡和人打交道，喜歡有規(guī)則的具體工作的類型屬于（）的人格。A.研究型

　　B.社會(huì)型

　　C.現(xiàn)實(shí)型

　　D.常規(guī)型

　　【參考答案】C

　　【單選】5.喜歡冒險(xiǎn)革新精神的有（）。

　　A.學(xué)院型

　　B.俱樂(lè)部型

　　C.棒球隊(duì)型

　　D.堡壘型。

　　【參考答案】C

　　【單選】6.布萊克和默頓的管理方格圖，縱坐標(biāo)代表的是（）。

　　A.關(guān)心人

　　B.關(guān)心任務(wù)

　　C.人際關(guān)系

　　D.工作任務(wù)

　　【參考答案】A

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】在訂立合同過(guò)程中，因一方當(dāng)事人的過(guò)失給對(duì)方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()

　　A.違約責(zé)任

　　B.返還財(cái)產(chǎn)責(zé)任

　　C.不當(dāng)?shù)美?zé)任

　　D.締約過(guò)失責(zé)任

　　【參考答案】D

　　【單選】車船稅的申報(bào)方式是（）

　　A.年度匯算

　　B按年申報(bào)

　　C.按季度申報(bào)

　　D.按月繳費(fèi)

　　【參考答案】A

　　【單選】中央銀行選擇貨幣中介目標(biāo)的原則不包括()

　　A.相關(guān)性

　　B.可測(cè)性

　　C.可控性

　　D.穩(wěn)定性

　　【參考答案】D

　　【單選】勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失,()情況下企業(yè)可以合法解除勞動(dòng)關(guān)系

　　A.不勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位仍不勝任

　　B患病無(wú)法工作

　　C.企業(yè)破產(chǎn)

　　D.勞動(dòng)合同訂立條件不存在

　　【參考答案】A

　　工商考點(diǎn)

　　第1章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策

　　1.戰(zhàn)略實(shí)施模式

　　2.7S模型

　　3.行業(yè)環(huán)境分析

　　4.核心競(jìng)爭(zhēng)力特征

　　5.戰(zhàn)略控制方法

　　6.后悔值原則（案例）

　　7.商業(yè)模式構(gòu)成要素

　　第2章公司法人治理結(jié)構(gòu)

　　8.公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

　　9.股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)

　　10.經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)

　　11.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

　　12.國(guó)有獨(dú)資公司黨組織的地位和作用

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