中級(jí)經(jīng)濟(jì)師其中一個(gè)專業(yè)就是人力資源管理專業(yè),考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,雖然是叫人力資源管理師證書,但是其還是屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,并且這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力。

人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)好

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別

  1、不同的職業(yè)

  人力資源管理師(職業(yè)資格)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。是單純的崗位技能鑒定證書,是水平類考試。

  人力資源管理師(職稱)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱系列,這是企事業(yè)單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);特別是國有企業(yè)和事業(yè)單位只認(rèn)可職稱。

  2、適用范圍和側(cè)重方向不同

  人力資源管理師(職業(yè)資格)從事的行業(yè)主要是企業(yè),主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等,側(cè)重于單純的人力崗位的人事工作。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理,在人事管理層次上,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。是集財(cái),稅,人力一體人力復(fù)合人才。

  3、崗位分級(jí)不同

  人力資源管理師(職業(yè)資格)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理分為初、中、高級(jí)。

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)屬于經(jīng)濟(jì)師職稱的其中一個(gè),中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書證書。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理管理比人力資源管理師報(bào)考門檻低,考試難度低,而證書使用范圍更廣,證書含金量更高。

測試是否符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件
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