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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(6.28)
  知識(shí)點(diǎn):以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)
  多選題
  某企業(yè)以職位為導(dǎo)向設(shè)計(jì)基本薪酬制度,可采用的方法有()。
  A、量表法
  B、目標(biāo)管理法
  C、因素比較法
  D、計(jì)點(diǎn)法
  E、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
  【答案】CD
  【解析】本題考查以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)具體包括職位等級(jí)法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法和因素比較法四種。
  知識(shí)點(diǎn):工商管理規(guī)劃的概念
  單選題
  工商管理規(guī)劃就是指組織根據(jù)(),采用科學(xué)的手段來預(yù)測(cè)組織未來可能會(huì)遇到的工商管理需求和供給狀況,進(jìn)而制定的工商管理獲取、利用、保留和開發(fā)計(jì)劃。
  A、自身戰(zhàn)略的需要
  B、社會(huì)環(huán)境的需要
  C、自身經(jīng)濟(jì)利益的需要
  D、社會(huì)生產(chǎn)力水平的需要
  【答案】A
  【解析】本題考查工商管理規(guī)劃的概念。工商管理規(guī)劃就是指組織根據(jù)自身戰(zhàn)略的需要,采用科學(xué)的手段來預(yù)測(cè)組織未來可能會(huì)遇到的工商管理需求和供給狀況,進(jìn)而制定的工商管理獲取、利用、保留和開發(fā)計(jì)劃,滿足組織對(duì)于工商管理數(shù)量和質(zhì)量的需求,從而不僅幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),而且確保組織在工商管理的使用方面達(dá)到合理和高效。
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