中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一般在哪里考?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考點(diǎn)一般設(shè)置在地級(jí)以上的城市,會(huì)在一些大中專院?;蛘呖荚嚈C(jī)構(gòu)建立的專門場(chǎng)所等地方。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一般在哪里考?怎么考試?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一般在哪里考
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試地點(diǎn)要根據(jù)考生所在地區(qū)而定,全國(guó)各地區(qū)人事考試中心每年會(huì)在官方網(wǎng)站發(fā)布經(jīng)濟(jì)師相關(guān)考務(wù)安排,其中包含考試地點(diǎn),請(qǐng)考生緊密關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬俜骄W(wǎng)站。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為全國(guó)統(tǒng)一性質(zhì)的考試,每年舉行一次。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》及《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試形式
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取閉卷、機(jī)考方式進(jìn)行,考場(chǎng)備有草稿紙(考后回收),考生應(yīng)試時(shí)可攜帶的文具只限于鉛筆??忌仨殤{未作任何標(biāo)記的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件方可入場(chǎng)(兩證缺一不可)。
人力資源管理考試和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師關(guān)系
2020年“企業(yè)人力資源管理師證書”取消統(tǒng)考資格后,國(guó)家為了規(guī)范職業(yè)資格考試,健全制度體系,把經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的考試,直接命名為“人力資源管理師考試”,由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制證書,并且分為初級(jí)(助理人力資源管理師)、中級(jí)(人力資源管理師)、高級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)三個(gè)等級(jí)。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》精華考點(diǎn)
價(jià)格歧視
1、價(jià)格歧視也叫差別定價(jià),是指企業(yè)為了獲取更大的利潤(rùn),對(duì)同一產(chǎn)品,規(guī)定不同的價(jià)格。
2、價(jià)格歧視的級(jí)別
①一級(jí)價(jià)格歧視,是企業(yè)對(duì)每一單位產(chǎn)品都按消費(fèi)者所愿意支付的最高價(jià)格出售。也稱作完全價(jià)格歧視。
②二級(jí)價(jià)格歧視,是指按不同價(jià)格出售不同單位產(chǎn)量,但每個(gè)購(gòu)買相同數(shù)量的購(gòu)買者支付的價(jià)格相同。
③三級(jí)價(jià)格歧視建立在不同的需求價(jià)格彈性的基礎(chǔ)上,是指將消費(fèi)者分為具有不同需求價(jià)格彈性的兩組或更多組,分別對(duì)各組消費(fèi)者收取不同的價(jià)格。
想辦成一件事,肯定會(huì)遇到挫折與困難,不要輕易抱怨,把它們視為挑戰(zhàn)去戰(zhàn)勝。學(xué)會(huì)找到事情的解決辦法并去執(zhí)行,往往比抱怨有用的多,而且成功之后也是對(duì)自己的肯定,會(huì)增強(qiáng)自信心,讓你以后再碰到問題,可以有力量去解決。備考也是一樣,學(xué)習(xí)難免遇到難題,但可以去攻克,題目不會(huì)去看視頻、查資料,缺少學(xué)習(xí)伙伴,可以網(wǎng)上來找。
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