經(jīng)濟(jì)師人力資源方向證書能一證兩用嗎?千萬別混淆了!2021年度的初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子證書已經(jīng)發(fā)布,很多同學(xué)就問起了關(guān)于人資源管理這個(gè)專業(yè)方向的證書改名的問題。
經(jīng)濟(jì)師人力資源方向
其中問的非常多的一個(gè)問題就是“經(jīng)濟(jì)師人力資源方向證書是不是能一證兩用了?”,既可以當(dāng)做經(jīng)濟(jì)師證書來用,有可以當(dāng)做企業(yè)人力資源管理師證書來用?今天,高頓小編就來幫大家好好區(qū)分一下!

經(jīng)濟(jì)師人力資源方向證書能一證兩用?

首先,這個(gè)問題的答案肯定是“不能”。大家且聽小編將原因細(xì)細(xì)道來。
2020年1月時(shí),人社部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》。與原制度相比,其中主要包含有以下這四個(gè)方面的調(diào)整:
1、增設(shè)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;
2、調(diào)整了考試專業(yè)設(shè)置;
3、明確了與相近系列職稱的銜接辦法;
4、明確了與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格的銜接辦法。
同時(shí),明確了在通過初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后,人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書
經(jīng)濟(jì)師人力資源方向
這個(gè)政策一出,就眾說紛紜。
經(jīng)濟(jì)師有人說“職稱和職業(yè)資格證打通了”,經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)等同于人力資源管理師;
經(jīng)濟(jì)師有人說這個(gè)政策的意思是通過人力資源方向的經(jīng)濟(jì)師后會(huì)“發(fā)兩證”,一本是經(jīng)濟(jì)師證書,另一本就是人力資源管理師證書;
經(jīng)濟(jì)師還有人說今后就可以一證兩用了,一本經(jīng)濟(jì)師(人力)證書就相當(dāng)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)師和一個(gè)人力資源管理師。
其實(shí),以上說法都是錯(cuò)誤的。
一方面,經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理師與企業(yè)人力資源管理師完全是兩個(gè)概念。想要了解兩者詳細(xì)區(qū)別的同學(xué),可以直接點(diǎn)擊查閱【人力經(jīng)濟(jì)師是什么?和人力資源管理師有什么關(guān)系嗎?】。
另一方面,也不存在“發(fā)兩證”或“一證兩用”,通過人力資源方向的初級(jí)或經(jīng)濟(jì)師考試后,僅可獲得單本證書,即助理人力資源管理師或人力資源管理師證書。
這本證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用,與企業(yè)人力資源管理師證書不能混淆。
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