國(guó)考主要包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),先筆試再面試,筆試成績(jī)符合要求的考生才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試是大家一致認(rèn)為比較難的,那么,國(guó)考面試80分什么水平?下面公務(wù)員考試網(wǎng)小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
國(guó)考面試80分什么水平
一、國(guó)考面試80分什么水平
國(guó)家公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間,80分以上已屬于高分。公務(wù)員面試的九大測(cè)評(píng)要素為:綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表,考察范圍全面,考生需要做好準(zhǔn)備。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
二、國(guó)考核省考哪個(gè)更好
1、國(guó)考待遇未必更好
公務(wù)員的具體收入和財(cái)政掛鉤,國(guó)家公務(wù)員看中央財(cái)政,地方公務(wù)員看地方財(cái)政。事實(shí)上,國(guó)考中的崗位待遇一般都比較平均,各地區(qū)沒有太大差異,一年十多萬差不多了。而省考就和地域有很大關(guān)系,東部一些省份公務(wù)員收入很高,一年可以有20-30萬,而西部一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,一年可能連10萬都不到。
比如,江蘇稅務(wù)局公務(wù)員和江蘇本地其他公務(wù)員相比,待遇其實(shí)是更低一些的。有些人可能聽說東部一些省份公務(wù)員待遇好,然后國(guó)考就報(bào)名這些地方,最后發(fā)現(xiàn)待遇和預(yù)想中的不一樣,這就是沒搞清楚國(guó)考和省考的關(guān)系。
2、國(guó)考崗位難以調(diào)動(dòng)
國(guó)考崗位還有一個(gè)特點(diǎn):?jiǎn)挝灰话愣急容^垂直,很難調(diào)動(dòng)。比如稅務(wù)局、鐵路公安這些單位,都是自己管自己的,和其他單位交流很少,想調(diào)去當(dāng)?shù)仄渌麢C(jī)關(guān)幾乎是不可能的。通過國(guó)考進(jìn)入公務(wù)員體系的同學(xué),大概率只能老老實(shí)實(shí)在本單位內(nèi)部提升,外調(diào)的概率很小。
省考公務(wù)員相對(duì)來說就要更好調(diào)動(dòng)一點(diǎn),各機(jī)關(guān)單位進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)是比較常見的事情。從某種意義上來說,地方公務(wù)員的提升空間更大,畢竟機(jī)關(guān)多、崗位多,機(jī)會(huì)自然也更多。
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