一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師各地補(bǔ)貼政策是怎樣的?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為國(guó)內(nèi)緊缺型的人才,缺口一直很大,為了吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)人才,各地紛紛推出了針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的福利政策,其中最直觀的就是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。此外還有落戶、人才扶持政策、企業(yè)證書津貼以及專業(yè)證書考試的互認(rèn)互免政策。
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
雖然各地對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)政策不一,但可以看出注會(huì)證書的含金量和各省市對(duì)注會(huì)人員的重視程度,具體的政策可見下圖。
2、落戶、人才扶持政策
注冊(cè)會(huì)計(jì)師被多地納入人才引進(jìn)的高層次專業(yè)型人才,為了確保注會(huì)人員能在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展,各地注協(xié)、政府推出了一系列落戶、住房、婚育等人才扶持政策,對(duì)于留住人才可謂不遺余力。
為了促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,降低社會(huì)用人成本,多地區(qū)推出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書與職稱類證書的互認(rèn)互免政策。
4、企業(yè)證書津貼
獲得CPA證書不僅能領(lǐng)取注協(xié)以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)福利,同時(shí)不同企業(yè),也會(huì)給員工提供相應(yīng)職級(jí)的專業(yè)證書津貼獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(2)商業(yè)銀行
(3)投資銀行
(4)跨國(guó)公司
(5)咨詢公司
(6)其他智力服務(wù)機(jī)構(gòu)
(7)政府機(jī)關(guān)