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·CMA證書含金量
1.高含金量——國家引進(jìn)&政策支持
自2009國務(wù)院下屬的***、***、從美國引進(jìn)管理會(huì)計(jì)職業(yè)資質(zhì)CMA以來，財(cái)政部已連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件，倡導(dǎo)落實(shí)CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，上海、南京、泉州等全國8個(gè)一線二線省市把CMA列入高端人才引進(jìn)計(jì)劃。
2.全面的知識(shí)體系——快速通過的Mini-MBA
CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”的知識(shí)體系。CMA共計(jì)兩個(gè)科目，知識(shí)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理、金融等方面，有效提升學(xué)員的戰(zhàn)略、決策、分析統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，常規(guī)學(xué)習(xí)一年左右時(shí)間可以通過全部考試。
3.名企敲門磚——更高的職業(yè)起點(diǎn)和前景
根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA持證者的年度總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出29,000美元（約人民幣18.56萬元），折合月薪為2583美元（約人民幣1.65萬元），即高出58%。
持有CMA證書的學(xué)生可以在畢業(yè)時(shí)獲得更多的崗位選擇和更高的薪酬回報(bào)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，眾多企業(yè)在招聘時(shí)，明確要求擁有CMA資格的候選人優(yōu)先。
CMA在全球180多個(gè)國家和地區(qū)擁有認(rèn)可雇主企業(yè)覆蓋事務(wù)所、金融服務(wù)、科技等眾多500強(qiáng)企業(yè)，這些企業(yè)在同等條件下會(huì)優(yōu)先錄取CMA學(xué)員。中國銀行、中國平安、強(qiáng)生等企業(yè)紛紛展開CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。
·CMA考試題型
在CMA考試中，每科考試包括100道單選題和2道簡答題。
CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。具體可理解為：
（一）封閉式題干題目
該類題目的特征是題干是一個(gè)以提問形式出現(xiàn)的完整句子，選擇項(xiàng)可能是一個(gè)完整的或者不完整的句子。
（二）完成句子式題目
該類題目的特征是題干是一個(gè)不完整的句子，選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。
（三）“例外”式題目
在要求選擇一個(gè)“不符合”項(xiàng)的時(shí)候，就使用這種類型的題干。在這種情況下，其中的三個(gè)選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義，一個(gè)選擇項(xiàng)（正確的選擇項(xiàng)）不符合。這種類型問題的一個(gè)變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中，題干使用“不”來替代“除了”。
（四）最好/最差/最佳類型
在該種類型的項(xiàng)目中，要求您選擇一個(gè)比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無論如何，正確的答案代表著專家們?cè)谠擃I(lǐng)域的集體判斷。
CMA總分是500分，360為及格線。選擇題是375分，簡答題是125分，簡答題部分的閱卷采取人工閱卷的方式，由IMA組成的專家組閱卷，并根據(jù)采集知識(shí)點(diǎn)打分。一道題，你有答對(duì)的部分都會(huì)酌情給分，不是全盤否定。CMA考試及格線為360分，只要你選擇題+簡答題能達(dá)到360分即可，不必在乎每一部分得多少分。
·中國大陸對(duì)CMA持證人的福利政策（部分）
北京：
對(duì)擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時(shí)可申請(qǐng)辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時(shí)享受與北京市戶籍考生同等待遇等。
上海：
2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對(duì)象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財(cái)會(huì)人才”。
在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
廣州：
CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，滿足獲得人才綠卡的申請(qǐng)條件。
成都：
CMA是四川“天府英才計(jì)劃”高級(jí)人才認(rèn)定范圍。2017年，四川成都為建設(shè)國際化一流人才高地，引入國際化人才發(fā)布《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。成都明確規(guī)定，持有CMA證書的人員可以申報(bào)為高級(jí)人才的B類人才，享受80萬元補(bǔ)貼。
廈門：
2019年9月，廈門市人民政府辦公廳印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，將高層次金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型這三類，其中高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA赫然在列，金融人才最高獎(jiǎng)勵(lì)160萬。
泉州：
CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。
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