大家考取證書(shū)的目的都是一樣的，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，升職加薪。對(duì)于很太了解cma的同學(xué)肯定想知道持有cma證書(shū)有什么好處，薪資待遇如何？今天小編就來(lái)給大家講解一下。
持有cma證書(shū)有什么好處？
CMA好處：
一、缺口大
據(jù)了解，中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中的80%-90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。但在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授認(rèn)為，未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)海”，缺口300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3,大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
二、薪資高
IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
調(diào)查還顯示，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。
三、助力職業(yè)發(fā)展
CMA持證者可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)各部門(mén)、流程、員工的把控來(lái)為績(jī)效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等方式來(lái)為管理層提供戰(zhàn)略決策的支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
CMA持證者可以從事財(cái)務(wù)分析師，成本會(huì)計(jì)，高級(jí)會(huì)計(jì)，到內(nèi)部審計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理，再到預(yù)算分析師，首席財(cái)務(wù)官，首席執(zhí)行官等職位。
CMA薪資待遇:
IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
調(diào)查還顯示，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。
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