ACCA與北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合發(fā)布最新研究成果 | ESG之路，行則將至

在2023年6月26日舉行的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）基金會(huì)年度大會(huì)上，國(guó)際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會(huì)（International Sustainability Standards Board，ISSB）正式發(fā)布了其首批可持續(xù)披露準(zhǔn)則，分別是《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第1號(hào)——可持續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露一般要求》（IFRS S1）和《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號(hào)——氣候相關(guān)披露》（IFRS S2）。

為更好地服務(wù)國(guó)內(nèi)可持續(xù)披露準(zhǔn)則制定與實(shí)施工作，滿足國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開(kāi)展了系列調(diào)研活動(dòng)，以問(wèn)卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合的方式，深入研究國(guó)內(nèi)企業(yè)可持續(xù)信息披露現(xiàn)狀、對(duì)披露準(zhǔn)則和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的了解情況、不同行業(yè)關(guān)注重點(diǎn)以及財(cái)會(huì)行業(yè)可持續(xù)信息披露能力建設(shè)需求等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

說(shuō)實(shí)話，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我不敢胡亂教大家，但學(xué)姐可以把當(dāng)時(shí)上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個(gè)月的彎路，同時(shí)我把備考的資料分享給大家，都是課程的內(nèi)部資料，大家需要的可以戳下面卡片領(lǐng)取↓↓↓

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同時(shí)，鑒于財(cái)會(huì)專業(yè)人員天然具備有效運(yùn)用可持續(xù)披露準(zhǔn)則和報(bào)告框架所需的多項(xiàng)能力和素養(yǎng)，再加上其在財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)報(bào)告方面的背景和經(jīng)驗(yàn)，我們相信財(cái)會(huì)專業(yè)人員有能力在可持續(xù)信息披露和鑒證方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。因此，本報(bào)告同樣有助于企業(yè)和行業(yè)組織了解財(cái)會(huì)專業(yè)人員需要具備哪些可持續(xù)能力以更好地履行和拓展財(cái)務(wù)職能。

報(bào)告重點(diǎn)摘要如下：

目前，企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)信息披露主要源于上市規(guī)則和部門規(guī)章的要求、迎合國(guó)際主流ESG評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和提升評(píng)級(jí)表現(xiàn)等外驅(qū)力，通過(guò)披露企業(yè)可持續(xù)相關(guān)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)從而提升管理水平、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)驅(qū)力不足。

企業(yè)信息披露能力存在較大差距。行業(yè)特點(diǎn)對(duì)報(bào)告內(nèi)容和實(shí)質(zhì)性議題影響重大。由于企業(yè)自愿披露參照的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)分散，部分可持續(xù)信息的可追溯性、可驗(yàn)證性較低，信息質(zhì)量與信息使用者的預(yù)期有較大差距，企業(yè)需要進(jìn)行持續(xù)的投入和改進(jìn)，以提升可持續(xù)信息披露的能力和質(zhì)量。

可持續(xù)信息披露和ESG報(bào)告正逐漸成為傳達(dá)企業(yè)踐行ESG的重要方式，財(cái)會(huì)行業(yè)對(duì)于國(guó)際可持續(xù)信息披露準(zhǔn)則和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注度正在逐步提高。受訪者已經(jīng)廣泛認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展/ESG對(duì)業(yè)績(jī)和企業(yè)價(jià)值的影響，然而對(duì)可持續(xù)披露的認(rèn)識(shí)大多處于關(guān)注和了解層面，需要從理念向?qū)嵺`深化。

在ESG和可持續(xù)發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)職業(yè)界可以積極做好ESG知識(shí)儲(chǔ)備與能力提升，拓展職業(yè)邊界，更好地融入ESG實(shí)踐與可持續(xù)發(fā)展。綜合受訪的管理者和財(cái)會(huì)人員所提意見(jiàn)建議，財(cái)會(huì)人員需要在現(xiàn)有能力基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)其在公司治理、信息披露、金融、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等方面的專業(yè)基礎(chǔ)，并拓展在公共政策、國(guó)際貿(mào)易、ESG供應(yīng)鏈管理、法律合規(guī)、環(huán)境科學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，財(cái)會(huì)人員在提升可持續(xù)能力過(guò)程中確實(shí)遇到諸多困難與挑戰(zhàn)。81.6%的問(wèn)卷受訪者認(rèn)為“缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向引導(dǎo)”是當(dāng)前可持續(xù)能力提升面臨的主要困難。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價(jià)值觀的切實(shí)履行和可持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的提升，需要對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和可持續(xù)能力專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)全體員工進(jìn)行普及，植入企業(yè)價(jià)值觀的ESG實(shí)踐能夠獲得更加廣泛的支持認(rèn)同和更強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力。

結(jié)合國(guó)際規(guī)則實(shí)施、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)務(wù)界現(xiàn)實(shí)需求，研究團(tuán)隊(duì)針對(duì)于準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和行業(yè)組織提出四個(gè)方面能力建設(shè)的行動(dòng)建議：