面對(duì)國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，有危機(jī)意識(shí)的財(cái)會(huì)人紛紛往考證這條路上走，以求跟上趨勢(shì)的發(fā)展，應(yīng)對(duì)未來可能發(fā)生的種種轉(zhuǎn)變。其中，ACCA證書也是熱門之一。

　　但是，有不少人認(rèn)為，ACCA是國(guó)際財(cái)會(huì)證書，適用的是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在國(guó)內(nèi)沒有多大的用武之地。那你就錯(cuò)了，高頓ACCA研究院Cindy認(rèn)為，隨著近些年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，全球化經(jīng)濟(jì)的浪潮已經(jīng)覆蓋到世界各地，透過ACCA熟悉了解國(guó)際財(cái)會(huì)體系只會(huì)幫助你的事業(yè)更上一層樓。

　　市場(chǎng)需求大，但ACCA人數(shù)稀少

　　ACCA會(huì)員目前在中國(guó)大陸僅僅只有6000多人，而越來越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)趨于全球化的財(cái)務(wù)大變革中，從財(cái)務(wù)共享中心到財(cái)務(wù)機(jī)器人，一切人工智能的進(jìn)步都在挑戰(zhàn)基層財(cái)會(huì)人員的地位。而作為財(cái)務(wù)管理的高端復(fù)合型人才，企業(yè)和市場(chǎng)對(duì)于ACCA的需求量是極大的。

　　全英文教學(xué)，ACCA與國(guó)際接軌

　　ACCA的全英文教學(xué)和考試，是門檻，也是優(yōu)勢(shì)。在高頓部落的論壇上，有人說，我要是在國(guó)內(nèi)的單位企業(yè)工作，環(huán)境里并不需要用到英文和ACCA啊，何必多此一舉。其實(shí)不然，對(duì)于趨于國(guó)際化的國(guó)內(nèi)企業(yè)，坦白說，企業(yè)做大勢(shì)必要上市，通曉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)外稅法商法的ACCA就很容易駕馭這項(xiàng)IPO任務(wù)，可以為企業(yè)按照不同需求來做不同國(guó)家的上市準(zhǔn)備提供幫助。

　　另一方面，即便企業(yè)沒有強(qiáng)大到要上市，死守國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的一畝三分地也不再是明智之舉，拓展國(guó)際市場(chǎng)，與外商合作等等都是必經(jīng)之路。此時(shí)，審核英文財(cái)務(wù)報(bào)表，判斷企業(yè)是否有拓展業(yè)務(wù)的資格和能力，對(duì)于ACCA持證人來說就是駕輕就熟的了。

　　偏重管理，ACCA迎合改革趨勢(shì)

　　相對(duì)于CPA這種技術(shù)型人才，ACCA其實(shí)更偏重于管理以及統(tǒng)籌、預(yù)測(cè)及規(guī)劃企業(yè)走向及企業(yè)未來發(fā)展。

　　在高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，各大招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的招聘啟事中，財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理以及首席財(cái)務(wù)官等職位都會(huì)附上對(duì)職業(yè)資格證書的要求，其中就包括ACCA證書。

　　我們也不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)要求這些職位的應(yīng)聘者不僅有財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)操知識(shí)，還需要具備財(cái)務(wù)分析、部門配合、以及做出專業(yè)的報(bào)告讓非財(cái)務(wù)人員理解并執(zhí)行的能力。況且，絕大多是外企環(huán)境都要求財(cái)務(wù)工作者具備中英文兩種語言能力，在這一點(diǎn)上，ACCA學(xué)員極具優(yōu)勢(shì)。